Roberto Fulcar plantea en Punta Cana que «el futuro descansa en líderes trascendentes»
PUNTA CANA.— El exministro de Educación y académico, Dr. Roberto Fulcar, presentó este viernes la conferencia magistral “Liderazgo Trascendente para la Transformación Social”, en el marco de la XLVII Asamblea General de Delegados de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Médicos (MEDICOOP), celebrada en el Hotel Barceló Beach Resort.
El encuentro, que congregó a más de 400 médicos, junto a invitados nacionales e internacionales, se convirtió en un espacio de reflexión sobre el papel del liderazgo en la construcción de sociedades más justas, inclusivas y resilientes.
Fulcar agradeció a la directiva de MEDICOOP, encabezada por su presidente, Dr. Hugo Bautista Martínez, y su gerente general, maestro Cástulo Manuel Vidal, la oportunidad de compartir su visión sobre un liderazgo que vaya más allá de la administración ordinaria y que deje huellas perdurables en las instituciones y comunidades.
Liderazgo que trasciende vs. liderazgo que se agota
Durante su disertación, Fulcar diferenció entre el liderazgo tradicional, centrado en la administración de recursos y en el logro de objetivos inmediatos, y el liderazgo trascendente, que construye legado, genera confianza y fomenta nuevos liderazgos dentro de las organizaciones.
“El liderazgo tradicional se embriaga con las victorias momentáneas y se derrumba ante las derrotas. En cambio, el liderazgo trascendente entiende que el futuro es hoy, construye visión compartida y actúa con la ética de hacer lo correcto, aunque no genere aplausos inmediatos”, enfatizó.
Para el educador, un verdadero líder no se limita a dirigir, sino que inspira, comparte misión, impulsa la innovación y promueve la participación de las próximas generaciones.
Inspiración desde la experiencia y la historia
Fulcar explicó que su concepto de liderazgo trascendente se nutre de tres fuentes principales: el estudio de grandes líderes de la historia, el acompañamiento a procesos de liderazgo exitosos y su propia práctica, marcada por aprendizajes, aciertos y errores.
“Después de todo, los estilos de liderazgo pueden ser infinitos, pero al final se reducen a dos: el que trasciende y el que no trasciende”, sostuvo, generando una ovación entre los presentes.
Un mensaje para el sector salud y el país
La conferencia adquirió especial relevancia al realizarse en el marco de la asamblea de MEDICOOP, un espacio donde médicos cooperativistas debaten sobre el futuro de la salud, la economía solidaria y los retos sociales que enfrenta el país.
Fulcar cerró su intervención con un llamado a construir liderazgos capaces de generar impacto social sostenible, destacando que “no construimos para nosotros, sino para los que vienen detrás”.
El evento reafirmó el compromiso de MEDICOOP con la formación integral de sus miembros y con el fortalecimiento de un liderazgo médico que trascienda más allá del sector salud, impactando en la vida de las comunidades dominicanas.
