Deligne Ascención advierte que divisiones en el PRM pondrían en riesgo su continuidad en el poder

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Deligne Ascención advierte que divisiones en el PRM pondrían en riesgo su continuidad en el poder
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SANTIAGO.– El dirigente político Deligne Ascención encendió las alertas este domingo al advertir que las divisiones internas podrían poner en riesgo la estabilidad y permanencia del Partido Revolucionario Moderno, durante el acto conmemorativo de su 11.º aniversario, celebrado en la Gran Arena del Cibao.

En su intervención ante dirigentes y militantes, el miembro de la Dirección Política del PRM hizo un llamado firme a preservar la unidad partidaria y a no apartarse de los principios que dieron origen a la organización y la llevaron al poder.

“No podemos repetir la historia que nos vio nacer. No podemos permitir que aspiraciones legítimas se conviertan en fracturas. No podemos permitir que proyectos individuales estén por encima del proyecto colectivo”, expresó.

Unidad como clave de la victoria

Ascención recordó que la victoria electoral del PRM fue fruto de la coherencia con sus valores fundacionales y, sobre todo, de la cohesión interna. Señaló que si bien las aspiraciones personales forman parte natural de la dinámica política, estas deben manejarse con responsabilidad para evitar conflictos que debiliten al partido.

“Las aspiraciones son naturales, es más, son sustanciales de la política. La competencia es parte de la democracia, pero la fractura es el camino más corto para la derrota”, afirmó.

Llamado a la madurez política

El dirigente reiteró que el PRM enfrenta retos futuros que requieren disciplina, institucionalidad y respeto a las normas internas. Enfatizó que solo mediante el trabajo colectivo y la madurez política se podrá garantizar la continuidad del proyecto oficialista.

La actividad conmemorativa reunió a importantes figuras del partido y sirvió como escenario para reafirmar el compromiso con la democracia interna, la institucionalidad y la cohesión partidaria, en un momento en que comienzan a perfilarse nuevas aspiraciones dentro de la organización.


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