1.1 Millones de Mujeres Fuera del Mercado Laboral por Cuidados
SANTO DOMINGO. — Un estudio reciente revela que 1.1 millones de mujeres en la República Dominicana se encuentran excluidas del mercado laboral debido exclusivamente a responsabilidades de cuidado, una situación que limita drásticamente su autonomía económica y profundiza la brecha de participación laboral entre géneros. Así lo advirtió Giovanni Di Plácido, director de Investigación de la Fundación Microfinanzas BBVA, durante un encuentro organizado por Banco Adopem, donde destacó la urgencia de abordar este desafío estructural para combatir la pobreza y evitar su recurrencia en el país.
El Cuidado Familiar: Barrera para la Inclusión Económica y Generador de Pobreza Futura
Di Plácido explicó que el tiempo dedicado al cuidado genera una profunda desigualdad en las condiciones para que las mujeres se integren al mercado laboral. Cuando lo logran, una parte significativa lo hace desde la informalidad, lo que reduce sus posibilidades de ingresos estables, capacitación y construcción de patrimonio para la vejez. La tasa de informalidad en el país ronda el 54.1 %, un factor que, según el experto, “es un generador de pobreza futura” al impedir el acceso a ingresos y formación.
El problema trasciende las fronteras dominicanas, afectando a unos 40 millones de mujeres en América Latina, principalmente entre 30 y 55 años, que se dedican de forma exclusiva al cuidado de niños y envejecientes. Di Plácido alertó que la combinación del envejecimiento poblacional, la informalidad laboral y las desigualdades de género podría incrementar la vulnerabilidad económica de las mujeres en las próximas décadas. “Si yo tipificara cómo sería un pobre claro del futuro, tiene como rostro de una mujer mayor de 70 años que no tiene pensión, no tiene ahorro y no tiene activos”, sentenció, estimando que esta problemática podría alcanzar a casi 100 millones de personas en la región.
Ante este panorama, el especialista enfatizó la necesidad de políticas públicas de cuidado que reduzcan estas barreras, permitiendo a las mujeres participar activamente en la economía sin desventajas. Además, propuso la ampliación de la cobertura previsional para trabajadores informales, la reducción de los costos de formalización, una política migratoria ordenada y el incentivo de seguros paramétricos y ahorro para construir resiliencia económica.
Hashtags: #NotisDOM #NoticiasRD #BrechaDeGénero #MercadoLaboralRD #PolíticasDeCuidado #MujeresDominicanas
