¡Se acabó el relajo! Competir no es destruir
Las diferencias políticas no deben convertirse en heridas personales.
Las recientes declaraciones de la vicepresidenta de la República, Raquel Peña, denunciando una presunta campaña sucia en su contra, y las posteriores reacciones de destacadas dirigentes del Partido Revolucionario Moderno (PRM), nos invitan a una reflexión que va mucho más allá de las aspiraciones presidenciales de 2028.
¿En qué momento las legítimas diferencias políticas comenzaron a convertirse en enfrentamientos personales?
La democracia necesita competencia, diversidad de opiniones y libertad para aspirar. Pero también necesita respeto, madurez política y sentido de pertenencia.
La vicepresidenta Raquel Peña tiene derecho a expresar su preocupación y a denunciar cualquier situación que considere injusta. Milagros Ortiz Bosch, con su larga trayectoria política, también tiene derecho a ofrecer su visión sobre la experiencia y la disciplina partidaria. Y la primera dama, Raquel Arbaje, ha recordado algo esencial: el derecho de cada persona a expresar lo que siente.
No necesitamos convertir estas posiciones en bandos irreconciliables.
Las mujeres que participan en política no tienen que pensar igual para respetarse. No tienen que compartir aspiraciones para reconocerse. Y mucho menos necesitan disminuir el liderazgo de otra para fortalecer el propio.
Como mujer, militante política y autora del libro Se acabó el relajo: cómo gobernar para la gente, he defendido una convicción: la política debe ser un instrumento para servir a la sociedad, no un escenario permanente de confrontación por posiciones de poder.
Por eso considero que este es un momento oportuno para reflexionar sobre el verdadero significado del liderazgo.
Un partido democrático no puede aspirar a gobernar para todos si no aprende primero a convivir con las diferencias entre sus propios integrantes.
Ahora bien, preservar la unidad tampoco significa guardar silencio ante posibles injusticias. Una denuncia debe escucharse, examinarse responsablemente y, cuando corresponda, investigarse. Del mismo modo, nadie debe ser señalado como responsable sin pruebas.
La unidad auténtica no nace del silencio. Nace de la confianza y del respeto a las reglas.
Durante años he promovido con orgullo una expresión que resume mi sentimiento de pertenencia: «¡Yo amo al PRM! ¿Y tú?».
Pero hoy quisiera agregarle una reflexión:
Amar a un partido no significa estar de acuerdo con todos sus dirigentes. Significa respetar el derecho de cada uno a pensar, participar y aspirar.
El amor político del que hablo no es obediencia ciega ni ausencia de crítica. Es compromiso con principios que deben estar por encima de cualquier candidatura.
A mis compañeras de partido les digo que nuestras diferencias no deben hacernos olvidar cuánto hemos avanzado las mujeres para conquistar espacios de participación y liderazgo.
Podemos debatir con firmeza, cuestionarnos con argumentos y competir con determinación, sin perder la consideración humana.
Y a toda la dirigencia del PRM le corresponde recordar que el liderazgo se fortalece con propuestas, resultados, integridad y servicio.
Porque al final, la ciudadanía dominicana no espera de nosotros una competencia de ataques personales. Espera soluciones a sus problemas, instituciones que funcionen y dirigentes capaces de colocar el interés nacional por encima de sus ambiciones.
El desafío de cara a 2028 no consiste solamente en escoger una candidatura presidencial. Consiste también en demostrar que la democracia interna puede ejercerse con reglas claras, respeto mutuo y verdadera vocación de servicio.
Se acabó el relajo: no confundamos competencia con destrucción, autoridad con imposición ni unidad con silencio.
Que el respeto reine entre nosotros.
Que las diferencias nos permitan crecer.
Y que, por encima de cualquier aspiración personal, prevalezca siempre el compromiso de gobernar para la gente.
¡Yo amo al PRM! ¿Y tú?
- Cintia De La Cruz es autora del libro «Se acabó el relajo: cómo gobernar para la gente».
