Fiscal Nacional del PRM llama en Nueva York a fortalecer la unidad y respetar el debido proceso
NUEVA YORK.– El fiscal nacional del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Tony Rodríguez, exhortó este martes a la dirigencia y militancia de la organización a fortalecer la unidad interna, el respeto entre compañeros y el estricto cumplimiento del debido proceso en el manejo de las denuncias disciplinarias, durante una conferencia impartida en la seccional del partido en esta ciudad.
Rodríguez, quien además se desempeña como vicepresidente del Colegio Dominicano de Notarios, explicó las funciones que desempeña la Fiscalía Nacional del PRM y el rol de los fiscales en los distintos organismos de la organización política, destacando que su labor está orientada a garantizar el respeto a los estatutos, la ética y los principios que rigen al partido.
Resalta importancia del debido proceso
Durante su exposición, el dirigente enfatizó que toda denuncia disciplinaria debe presentarse por escrito, sustentarse en hechos reales y contar con elementos que permitan demostrar las acusaciones formuladas.
«Cualquier denuncia debe realizarse por escrito, estar basada en situaciones reales y ser debidamente demostrable, garantizando siempre el debido proceso.»
Asimismo, explicó que una de las principales responsabilidades del Fiscal Nacional consiste en recibir, analizar y depurar las querellas presentadas contra militantes y dirigentes del PRM, determinando cuáles poseen méritos suficientes para ser remitidas al Tribunal Nacional de Disciplina, órgano encargado de conocer los casos y aplicar las sanciones correspondientes.
Rodríguez precisó que la Fiscalía también tiene la responsabilidad de velar por el cumplimiento de los estatutos, los principios doctrinarios y la línea política de la organización, contribuyendo al fortalecimiento institucional del partido.
Llama a privilegiar el diálogo y la unidad
El fiscal nacional insistió en que la primera opción ante cualquier conflicto interno debe ser siempre el diálogo y la búsqueda de acuerdos que permitan preservar la armonía dentro del partido.
«El primer paso debe ser siempre procurar un acuerdo satisfactorio entre las partes, colocando el interés colectivo por encima de los intereses personales.»
En ese sentido, hizo un llamado a mantener relaciones basadas en el respeto, la prudencia y la convivencia democrática, recordando que ninguna posición de liderazgo debe utilizarse para atropellar o menospreciar a otros compañeros de organización.
Reflexiona sobre el carácter pasajero del poder
Como parte de su ponencia, Rodríguez realizó referencias históricas al Imperio Romano, así como a las figuras de Adolf Hitler y Rafael Leónidas Trujillo, para reflexionar sobre el carácter transitorio del poder y la importancia de ejercer el liderazgo con humildad.
Señaló que la historia demuestra que ninguna posición es permanente, por lo que quienes ocupan responsabilidades dentro de una organización política deben actuar con sensatez, evitando cualquier forma de abuso o maltrato hacia sus compañeros.
Reconoce respaldo de la dirigencia del PRM en Nueva York
Al concluir la actividad, Rodríguez agradeció la invitación de la dirección de la seccional del PRM en Nueva York, encabezada por su presidente Yulín Mateo, quien no estuvo presente por compromisos laborales, así como la receptividad mostrada por dirigentes y militantes que participaron en el encuentro.
La mesa de honor estuvo presidida por la vicepresidenta ejecutiva de la seccional, Altagracia Soldevilla, la también vicepresidenta Juanita Martínez, y el secretario general, John Sánchez. Asimismo, Ana Cuevas, secretaria de Actas, y Dulce Collado, presidenta de la región Manhattan Norte.
De igual manera, la fiscal del PRM en Nueva York, Eustaquia Sánchez; la fiscal adjunto, Bezayda de Jesús; José Martínez, presidente de la Comisión de Disciplina, y los miembros José Almonte y Gabriel Mena.
El fiscal nacional asistió acompañado de su esposa, Angelita Tejada, y de su hija, Martha Rodríguez, quienes estuvieron presentes durante el desarrollo de la conferencia.
