Por JAVIER FUENTES | Politรณlogo y teรณlogo. Reside en Nueva York
Faride Raful con su llegada al Ministerio de Interior y Policรญa representa un cambio de paradigma en una de las instituciones mรกs desafiantes del Estado Dominicano.
Con un liderazgo marcado por su carรกcter firme y una visiรณn clara, no solo busca administrar, sino transformar.
Su enfoque estรก orientado a construir una seguridad ciudadana sรณlida, redefinir el propรณsito de la instituciรณn y enfrentar los problemas con decisiรณn y valentรญa.
Faride dejรณ claro desde su primer dรญa en el cargo que su gestiรณn no seguirรญa los patrones tradicionales, consciente del historial de crรญticas al ministerio, asumiรณ el desafรญo de convertirlo en funcional y eficiente.
Su objetivo es devolverle al Ministerio de Interior y Policรญa la credibilidad que exige un paรญs que clama por seguridad y justicia.
Faride entiende que el liderazgo efectivo no busca la complacencia, sino el cambio profundo.
Bajo su direcciรณn, el ministerio se ha enfocado en establecer estรกndares altos de rendimiento, ejecutar polรญticas basadas en resultados, no en discursos vacรญos.
En un paรญs donde la inseguridad preocupa a millones, ha demostrado que no teme abordar los problemas de raรญz.
Sus estrategias se centra en varios pilares tales como:
1. Reforma Policial Integral
Con Faride, la reforma de la Policรญa Nacional, que ha sido de gran presiรณn al presidente Luis Abinader, y una profunda preocupaciรณn para la poblaciรณn, ha dejado de ser promesa para convertirse en acciรณn concreta.
Es innegable que la transformaciรณn policial es un grito desesperado del paรญs, dada la complejidad del contubernio y la corrupciรณn que la envuelve.
Por tanto esto incluye la capacitaciรณn continua de los agentes, el establecimiento de mecanismos de evaluaciรณn rigurosa, con retiros y sanciones, respeto absoluto por los derechos humanos y, asรญ tener una fuerza policial que sea profesional y confiable.
Sin ventas de posiciones jugosas ni rangos.
2. Prevenciรณn en seguridad
Faride reconociendo que la seguridad no se logra solo con acciones reactivas.
ha priorizado programas de prevenciรณn con iniciativas comunitarias, campaรฑas educativas, enfocadas en crear condiciones que minimicen las causas del delito, promoviendo asรญ un ambiente de convivencia pacรญfica.
3. Combate al Crimen
Con determinaciรณn, Faride ha liderado operativos estratรฉgicos contra el crimen organizado, enviando un mensaje claro: <>.
Este esfuerzo incluye fortalecer la inteligencia policial y desarticular redes delictivas que amenazan la seguridad del paรญs.
4. Migraciรณn con Dignidad
El control migratorio es de los desafรญos mรกs grandes y delicados para el paรญs.
Y Faride ha abordado este tema con una postura firme pero humanitaria, equilibrando el fortalecimiento de la seguridad con el respeto.
Bajo su gestiรณn, se han implementado medidas tecnolรณgicas y diplomรกticas para garantizar un manejo eficiente y sostenible de la migraciรณn, evitando caer en el populismo.
El Carรกcter de una Lรญder
El liderazgo de Faride Raful se distingue por su integridad y valentรญa para tomar decisiones difรญciles.
Su enfoque no busca la aprobaciรณn inmediata, sino generar cambios significativos a largo plazo.
En un entorno polรญtico cargado de presiones y desafรญos, ha demostrado que el carรกcter sรณlido es la base de una gestiรณn efectiva.
Tintar su huella
En poco tiempo, Faride ha comenzado a marcar un antes y un despuรฉs en el Ministerio de Interior y Policรญa.
Con reformas estructurales en marcha y una percepciรณn ciudadana en transformaciรณn, su legado promete ser el de una ministra que no solo enfrentรณ problemas complejos, sino que tambiรฉn sentรณ las bases para un futuro mรกs seguro y ordenado.
Ella no es simplemente una figura polรญtica mรกs; es una lรญder que ha demostrado que con visiรณn, compromiso y acciรณn, las instituciones pueden renovarse.
Su trabajo no solo responde a las necesidades del presente, sino que proyecta el futuro.
Por tanto, en cuatro meses la imagen del ministerio ha sido distinta y los barrios estรกn mรกs calmados.
Faride Raful; Haciendo una simbiosis de liderazgo y gerencia demuestra que puede dirigir cualquier instituciรณn con visiรณn, integridad y valentรญa.
